Dicas de que roupa usar para ir numa entrevista de emprego

Toda semana recebo as mesmas dúvidas de pessoas que têm entrevistas marcadas para um emprego me perguntando "com que roupa que eu vou". Como não sou especialista em estilo e, por sinal, me visto super mal, nunca me achei capaz de ajudar a responder a uma questão tão essencial para quem faz a pergunta.

Até que caiu a ficha e conclui que a insegurança não se refere exatamente às roupas. A maioria dos candidatos a emprego sabe qual é o uniforme padrão de se negociar uma vaga. E os que não o sabem, basta dar uma olhadinha na internet para achar sugestões válidas, mas que mesmo assim os deixam inseguros.

A melhor roupa, descobri, é a vestimenta que a gente usa para reforçar nossa auto-estima, ou seja, garantir nossa segurança interior. Para fazer brilhar, portanto, o uniforme padrão de se fazer entrevista em emprego, eis algumas sugestões que acho que poderiam te ajudar na próxima entrevista.

Em primeiro lugar, faça de verdade o seu dever de casa. Fazer o dever de casa significa conhecer o máximo possível a empresa. Que tipo de serviço oferece para o mercado? Qual é o mercado potencial da empresa? Existiria alguns nichos ainda a ser explorados? Se você fosse o dono da empresa o que sugeriria que fosse viável e de retorno a curto prazo?

É essa pesquisa exaustiva que você realiza antes que reforçará seu carisma diante do entrevistador ou entrevistadora. E que te ajudará a passar, subliminarmente, a seguinte mensagem: sou um excelente investimento para vocês e vou agregar valor para a empresa a curto prazo.

Quando o entrevistador terminar a conversa com você ele (ou ela) não vai descrever sua roupa para a empresa. Mas destacará sua iniciativa, seu conhecimento do setor econômico que a empresa atua e, principalmente, seu bom humor e capacidade de se adaptar a um trabalho em equipe.

Cuidado também com as mentiras que acha que são naturais neste tipo de entrevista. Faça tudo para evitá-las. Pois os profissionais que vão se relacionar com você durante uma entrevista de emprego são cobras criadas. Estão na função porque provavam expertise ao longo de anos. Sabem, portanto, captar uma mentira no seu nascedouro. Apesar de serem gentis o suficiente para não desmascará-lo. E estão tão comprometidos com a empresa que não serão, em hipótese alguma, fiadores de mentirosos. Independente do tamanho da mentira.

Se puder, leve o material impresso da pesquisa que você realizou sobre a empresa. É uma maneira subliminar de provar o seu empenho e que você realmente estudou o assunto. E, se, de verdade, não entendeu alguma coisa relacionada com a empresa, manifeste sua dúvida. Pergunte e ouça, com atenção, a resposta. Aliás ouvir o entrevistador é o pulo do gato numa entrevista. Você deve estar tranqüilo o suficiente para entender o que a empresa pretende de você. Se ouvir corretamente a indagação, saberá responder de acordo com a expectativa do entrevistador.

E que suas respostas sejam pão, pão, queijo, queijo. Dentro do foco da pergunta. Frisando com todo o seu corpo, alma, intuição e fé o que sai de sua boca. Quando mais integrado os seus aspectos de postura, de atenção e de conhecimento do assunto forem captados pelo entrevistador, maiores as suas chances de ir para a final na disputa pela vaga.

E, por favor, não seja arrogante com o entrevistador. Especialmente, se você é homem e estiver diante de uma entrevistadora. Mesmo que seja uma pessoa jovem. Lembre-se: aquele profissional está ali representando a empresa que negocia a sua contratação. É uma pessoa que quer captar sua humanidade e se te perceber arrogante, mentiroso ou despreparado para a função tem a obrigação de alertar a empresa. E, nesta hipótese, sua vaga "bau-bau".

Marco Roza é jornalista. Diretor da MDM (Marco Direto Marketing). Pode ser contatado no 0800-11-1239 ou através do blog marcoroza.typepad.com .