Dicas de trabalho

Acontece mais do que o esperado: você faz um trabalho pro cliente, ele gosta, você envia todo o material e espera o pagamento e nada. O que fazer nestas horas? Como evitar estes problemas?

Cobre muito caro e perca a oportunidade. Cobre muito pouco e você pode acabar se arrependendo e isso pode culminar em um resultado inferior. Então qual a melhor maneira de tarifar um projeto freelance, ganhar o trabalho e deixar você e seus clientes felizes?

 Você conhece a história do candidato a um emprego que penteou os cabelos durante a entrevista? E sobre outro que cheirou as axilas enquando caminhava até a de reunião? Podem parecer piada, mas as duas atitudes estão entre dez os erros mais grosseiros que se pode cometer em entrevistas de emprego, compilados pelo site Internet:CareerBuilder.com.

A lista se baseia em uma pesquisa realizada com 3.061 pessoas encarregadas de selecionar e contratar pessoal e profissionais de recursos humanos, elaborada pela empresa Harris Interactive.

    * Achar que a entrevista é só formalidade: eu já passei pela experiência de ter de deixar de fora um candidato que já considerava aprovado, pela análise do currículo e outras avaliações prévias, porque ele não levou a sério a entrevista. Outra situação comum é que um candidato que não se destacou muito nas fases preliminares pode brilhar na entrevista, alterando a ordem de classificação e garantindo a vaga - e aí o cidadão que tinha o melhor currículo mas não conseguiu mostrar tanto a sua aptidão na entrevista acaba indo para o banco de talentos.

É claro que, depois de formado na faculdade, é chegado o momento de encontrar emprego na área em que deseja atuar. Mas, com um mercado de trabalho tão competitivo, isso pode não ser tão fácil quanto parece.

Exatamente por este motivo, você deve procurar emprego no local e no momento certos. Muitos cometem erros, pensando que o fato de ser jovem e ter os conhecimentos recentes na memória são diferenciais. Você conhece outros erros cometidos pelas pessoas que acabaram de sair dos bancos acadêmicos?

Quando alguém for analisar se deve ou não contratar você, ou chamar você para uma entrevista, existe um determinado conjunto de informação que essa pessoa precisa ter à mão - e cabe a você encontrar este ponto de equilíbrio, sem deixar faltar nenhum dado essencial, nem colocar informações desnecessárias que possam prejudicar a análise.

Siga as seguintes dicas:

1 - Nada de pressa. Prepare-se para dedicar algum tempo à tarefa de criar o seu currículo - ele não vai ficar pronto em 10 minutos, e certamente será um tempo bem empregado.

São 10 passos, todos eles muito simples:

Não é difícil reconhecer uma proposta furada. A primeira coisa que você deve se perguntar a ler uma oferta dessas é fazer a si mesmo três perguntas:

 Uma entrevista de emprego não se resume a responder uma dúzia de perguntas ou rezar para que seu currículo seja aceito. Aqueles 40 minutos, às vezes, dizem muito mais sobre você do que uma folha de papel cheia de dados (seu currículo). Se muitos profissionais, já empregados, têm dúvidas quanto à forma correta de agir em uma reunião ou até para manter contatos corriqueiros com seus superiores e colegas de trabalho, imagine quando você é o alvo de uma entrevista.

A entrevista de emprego está chegando? Então dê uma olhada no guarda-roupa e na maquiagem antes de sair de casa e, na hora "H", preste atenção nos seus gestos. A comunicação não-verbal, ou seja, a forma como uma pessoa se veste, gesticula, o tom e o ritmo de suas palavras, pode comprometer ou colaborar para o seu sucesso na entrevista.